為加強基層人才隊伍建設，夯實鄉村振興組織基礎，提升村級后備人才的理論素養和履職能力。近日，后白鎮黨委開展村級后備人才入職培訓，通過理論與實踐結合，為推動鄉村振興貢獻力量。

一、見面會

10月11日，后白鎮組織召開2025年度村級后備人才見面會。后白鎮黨委主要領導及部分分管領導參與此次見面會，會議由鎮黨委副書記宋賢飛主持。首先，11名村級后備人才依次自我介紹，結合個人經歷、專業特長與對鄉村工作的思考，展現出投身基層、服務群眾的飽滿熱情。隨后，鎮黨委副書記、鎮長徐哲迅同志圍繞后白鎮區位優勢、產業發展等方面，詳細介紹后白鎮總體情況，讓后備人才對未來工作陣地有了全面認知。最后，鎮黨委書記金宇作強調講話，從做想干事、能干事、干成事的人三個方面，為后備人才成長發展提出殷切希望。

二、入職培訓

為幫助村級后備人才盡快熟悉工作，鎮黨委安排了三天培訓，參觀西馮村、王莊村、林梅村和二圣村，并了解全鎮農業情況和信訪矛盾調解工作。

首先，前往西馮村黨員教育實境課堂，在紅色氛圍中強化黨性修養；走進王莊村村史館與新四軍作戰指揮部，從歷史底蘊中汲取奮進力量。

▲參觀西馮村

▲參觀王莊村

期間，農業農村辦公室專業人員現場授課，圍繞全鎮農業基本情況以及各科室職能分工展開詳細講解，幫助后備人才清晰掌握鎮域農業發展脈絡與部門協作機制。在林梅村法治文化廣場，圍繞鄉村治理模式、“綜治銀行” 機制運行、積分兌換實踐經驗等內容深入講解，為后備人才提供 “理論+實踐” 的雙重指導。

▲農業農村辦公室授課

▲參觀林梅村

在二圣村，后備人才學習了 “小微權力清單” 規范運行做法與促進共同富裕的典型經驗，直觀感受基層治理的精細化與實效性；隨后，相關負責人開展信訪矛盾糾紛化解專題輔導，通過案例分析、方法講解，提升后備人才應對基層復雜問題的能力。

▲參觀二圣村

▲信訪矛盾糾紛化解專題輔導

此外，大家還走進高新區，實地了解后白鎮工業經濟發展現狀、招商引資工作進展及重點項目建設情況。最后，全體人員集中觀看警示教育片《反腐為了人民》，引導后備人才從入職之初就筑牢思想防線，樹立 “清正廉潔、為民服務” 的初心使命。

▲參觀高新區

▲觀看警示教育片《反腐為了人民》

此次見面會與入職培訓，不僅讓后白鎮村級后備人才快速熟悉工作環境、掌握基層工作方法，更激發了大家扎根鄉村、干事創業的熱情。下一步，后白鎮將為大家搭建更多實踐平臺，落實“傳幫帶”機制，讓大家在基層的沃土中安心成長、放心干事。