近期，市人社局嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，順利完成了2025年上半年項(xiàng)目支出及部門整體支出績(jī)效監(jiān)控工作，為提升財(cái)政資金使用效益、保障人社工作有序推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本次績(jī)效監(jiān)控工作覆蓋人社局本級(jí)及三家下屬獨(dú)立核算預(yù)算單位，聚焦2025年1-6月的項(xiàng)目預(yù)算及部門整體預(yù)算執(zhí)行情況。工作中，市人社局嚴(yán)格遵循“誰(shuí)支出、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)使用、誰(shuí)監(jiān)控”的原則，通過(guò)系統(tǒng)收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，采用定量與定性分析相結(jié)合的目標(biāo)比較法，將上半年績(jī)效實(shí)施情況與預(yù)期目標(biāo)精準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，重點(diǎn)圍繞預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、績(jī)效指標(biāo)完成度、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施四個(gè)方面開(kāi)展綜合研判。

為確?？?jī)效監(jiān)控工作規(guī)范高效，市人社局依托預(yù)算管理一體化系統(tǒng)中的預(yù)算績(jī)效模塊，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了績(jī)效監(jiān)控信息的報(bào)送與審核。針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行偏差，已逐項(xiàng)分析原因并制定糾偏方案，同步推進(jìn)相關(guān)績(jī)效目標(biāo)的優(yōu)化調(diào)整；對(duì)部分需完善的績(jī)效目標(biāo)，也已按程序報(bào)送財(cái)政部門審核確認(rèn)，切實(shí)保障績(jī)效監(jiān)控工作的規(guī)范性和有效性。

下一步，市人社局將持續(xù)強(qiáng)化績(jī)效監(jiān)控結(jié)果運(yùn)用，積極配合財(cái)政部門做好后續(xù)審核與反饋工作，以績(jī)效監(jiān)控為抓手不斷優(yōu)化預(yù)算執(zhí)行管理，切實(shí)提升人社領(lǐng)域財(cái)政資金的使用效益，為各項(xiàng)民生保障與就業(yè)服務(wù)工作的提質(zhì)增效提供有力支撐。